18 Июл. 2025

С целью создания системы мотивации персонала в деятельности, направленной на сокращение всех видов потерь в производственных и бизнес-процессах, повышения эффективности деятельности ежегодно проводится конкурс предложений по улучшениям и проектов по развитию Производственной системы «Росатом» среди работников организаций Электроэнергетического дивизиона.

Задачи Конкурса:

— вовлечение работников в развитие ПСР;

— обмен лучшими практиками по внедрению и развитию ПСР;

— формирование у работников инициатив в области реализации ПСР и активного, деятельного участия в повышении эффективности работы организации;

На Конкурс принимаются ППУ и ПСР-проекты, реализованные в текущем году, а также ППУ и ПСР-проекты, реализованные в третьем и четвертом кварталах прошлого года и не участвовавшие в Конкурсе прошлого года.

Номинации для ППУ:

«Эффективность использования ресурсов»

«Повышение производительности труда»

«Повышение эффективности работы оборудования»

«Повышение уровня безопасности труда»

«Самый активный работник по подаче ППУ»

Номинации для ПСР-проектов:

«Лучший ПСР-проект по оптимизации и цифровизации процессов корпоративных функций».

«Лучший ПСР-проект, направленный на сокращение сроков сооружения объектов».

«Лучший ПСР-проект по оптимизации и цифровизации производственных процессов и процессов обеспечения производства».

Поданные на Конкурс ППУ и ПСР-проекты могут участвовать только в одной номинации.

Поданные на Конкурс ППУ и ПСР-проекты не рецензируются.

Победители Конкурса награждаются сувенирами.

Желающим принять участие в конкурсе необходимо обратиться к эксперту по развитию ПСР Матвееву А.Н. по телефону (848153)3-13-65 вн. 57 или направив письмо на электронный адрес: MatveevAN@saes.ru.